Vertrouwenspersoon voor kunst en cultuur
Wil je sociale veiligheid binnen jouw culturele organisatie zorgvuldig organiseren? Two Ears ondersteunt organisaties in kunst en cultuur met externe vertrouwenspersonen, trainingen en advies.
Plan een kennismakingBinnen de kunst- en cultuursector werken vaste medewerkers, freelancers, makers, vrijwilligers, stagiairs en tijdelijke projectteams nauw met elkaar samen. Tijdelijke contracten en het beperkte aantal gewilde functies of opdrachten kunnen ervoor zorgen dat mensen sterk afhankelijk zijn van degenen die beslissen over werk, zichtbaarheid en verdere ontwikkeling.
Daardoor kan het moeilijk zijn om ongewenst gedrag of een integriteitsvraagstuk aan te kaarten. Medewerkers en makers kunnen bang zijn dat dit gevolgen heeft voor een volgende opdracht, productie of stap in hun loopbaan.
Two Ears begrijpt deze dynamiek en biedt ondersteuning die past bij de omvang, werkwijze en cultuur van de organisatie.
Sociale veiligheid binnen kunst en cultuur
Duidelijke afspraken over gewenst gedrag en toegang tot de vertrouwenspersoon bieden houvast aan iedereen die voor of met de organisatie werkt.
Tijdelijke contracten
Tijdelijke contracten en projectmatige samenwerkingen kunnen de positie van medewerkers en makers kwetsbaar maken.
Concurrentie
De concurrentie om een beperkt aantal functies en opdrachten kan de drempel verhogen om gedrag bespreekbaar te maken.
Afhankelijkheid
Afhankelijkheid van artistiek leiders, programmeurs of bestuurders kan invloed hebben op de ruimte om grenzen aan te geven.
Informele omgang
Informele omgangsvormen kunnen professionele grenzen minder duidelijk maken.
Wie kan er terecht?
Door verschillende contractvormen is niet altijd helder wie gebruik kan maken van de vertrouwenspersoon.
Een toegankelijk aanspreekpunt buiten de organisatie
Een externe vertrouwenspersoon biedt medewerkers, makers en andere betrokkenen een vertrouwelijke plek buiten de organisatie. Zij kunnen hun ervaring delen, vragen bespreken en mogelijke oplossingsroutes onderzoeken.
Samen spreken we duidelijk af wie bij de vertrouwenspersoon terechtkan. Zo weten ook freelancers, stagiairs, vrijwilligers en tijdelijk betrokken makers waar zij terechtkunnen.
Maak kennis met het team
Dienstverlening
Vertrouwenspersonen
Een vast team van ervaren, onafhankelijke vertrouwenspersonen voor jouw organisatie. Persoonlijk, en altijd op maat. Lees meer →
Training
Trainingen en intervisie voor interne vertrouwenspersonen, en trainingen voor MT en HR over signaleren en handelen bij ongewenst gedrag. Ook maatwerk mogelijk. Lees meer →
Overige diensten
Van klachtenonderzoek en conflictbemiddeling tot een check van je meldprocedure en documentatie rond sociale veiligheid. Lees meer →
Sociale veiligheid binnen jouw organisatie bespreken?
Plan direct een vrijblijvende kennismaking in of stuur een e-mail naar contact@twoears.nl, dan nemen we binnen één werkdag contact met je op.
Plan een kennismaking