Vertrouwenspersoon voor scale-ups en techbedrijven
Groeit jouw organisatie snel en wil je sociale veiligheid vanaf het begin goed organiseren? Two Ears ondersteunt scale-ups en techbedrijven met externe vertrouwenspersonen, trainingen en advies.
Plan een kennismakingBinnen een snelgroeiende organisatie veranderen teams, rollen en verantwoordelijkheden voortdurend. De cultuur is vaak informeel, de ambities zijn groot en medewerkers met verschillende achtergronden werken intensief samen. Dat brengt energie en snelheid, maar kan ook leiden tot onduidelijke grenzen en situaties waarin medewerkers niet goed weten waar zij terechtkunnen.
Two Ears begrijpt deze dynamiek. Vanuit onze ervaring met startups, scale-ups en techbedrijven weten we wat snelle groei vraagt van leiderschap, cultuur en de inrichting van sociale veiligheid.
Sociale veiligheid in snelgroeiende organisaties
Juist tijdens snelle groei is het belangrijk om duidelijk te maken welk gedrag wordt verwacht, welke verantwoordelijkheid leidinggevenden hebben en waar medewerkers terechtkunnen als iets niet goed voelt.
Leiderschap
Door snelle groei krijgen medewerkers soms al vroeg een leidinggevende rol, zonder veel ervaring met het begeleiden van teams of het omgaan met lastige situaties.
Cultuur
Een gezellige en informele bedrijfscultuur kan ervoor zorgen dat professionele grenzen niet altijd duidelijk zijn.
Internationaal team
Culturele verschillen kunnen invloed hebben op hoe gedrag wordt ervaren en besproken.
Hoge werkdruk
Hoge werkdruk en ambitieuze groeidoelstellingen kunnen spanningen binnen teams versterken.
De basis op orde
Documentatie en processen groeien niet altijd even snel mee met de organisatie.
Vertrouwenspersoon voor jouw scale-up
Een externe vertrouwenspersoon biedt medewerkers een onafhankelijk en vertrouwelijk aanspreekpunt buiten de organisatie. Onze vertrouwenspersonen werken in het Nederlands en Engels en sluiten aan bij de directe en internationale werkomgeving van veel techbedrijven.
Kleinere organisaties kiezen vaak voor een externe vertrouwenspersoon. Bij grotere scale-ups werken onze externe vertrouwenspersonen samen met interne vertrouwenspersonen.
Maak kennis met het team
Dienstverlening
Vertrouwenspersonen
Een vast team van ervaren, onafhankelijke vertrouwenspersonen voor jouw organisatie. Persoonlijk, en altijd op maat. Lees meer →
Training
Trainingen en intervisie voor interne vertrouwenspersonen, en trainingen voor MT en HR over signaleren en handelen bij ongewenst gedrag. Ook maatwerk mogelijk. Lees meer →
Overige diensten
Van klachtenonderzoek en conflictbemiddeling tot een check van je meldprocedure en documentatie rond sociale veiligheid. Lees meer →
Wil je weten wat Two Ears voor jouw organisatie kan betekenen?
Plan een vrijblijvende kennismaking, of stuur ons een bericht via het contactformulier.
Plan een kennismaking